ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΠΙΣΚΕΠΤΗ/ΤΡΙΑΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ

Το Τμήμα Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για πλήρωση μίας θέσης Επισκέπτη/τριας Ακαδημαϊκού σε βαθμίδα Λέκτορα ή Επίκουρου/ης Καθηγητή/τριας στο γνωστικό αντικείμενο «Πολιτική Επιστήμη» για το Εαρινό Εξάμηνο 2023- 2024.
Η πλήρωση των θέσεων υπόκειται στην διαθεσιμότητα χρηματοδότησης.
Οι Επισκέπτες/τριες Ακαδημαϊκοί που προσκαλούνται σύμφωνα με τους Κανόνες 6(α)-6(δ) απασχολούνται επί πλήρους βάσεως, που συνεπάγεται την κατά μέσο όρο κάλυψη 6 έως 9 διδακτικών ωρών την εβδομάδα. Οι κανόνες είναι στην ιστοσελίδα
https://websites.ucy.ac.cy/legislation/volumea/5.2.htm
Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου και διδακτική εμπειρία.
Επίσημες γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για τις πιο πάνω θέσεις θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας.
Οι υποψήφιοι/ες δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:
1. Πλήρες Βιογραφικό σημείωμα.
2. Συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
3. Αντίγραφα τίτλων σπουδών.

Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Ιδιωτικές Σχολές / Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού).
Σημειώνεται ότι οι Επισκέπτες/τριες Ακαδημαϊκοί πρέπει να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας και επιβεβαίωση της αποδοχής θα πρέπει να εμπεριέχεται στην επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Ο/Η υποψήφιος/α ο/η οποίος/α θα επιλεγεί για εργοδότηση στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, εργάζεται αποκλειστικά στο Πανεπιστήμιο Κύπρου. Σε περίπτωση που εργάζεται οπουδήποτε αλλού θα πρέπει να λάβει εκ των προτέρων άδεια άνευ απολαβών. Διευκρινίζεται ότι εάν ο/η υποψήφιος/α εργάζεται σε Ίδρυμα Ανώτερης Εκπαίδευσης ή Ερευνητικό Κέντρο θα πρέπει να έχει εξασφαλίσει σχετική άδεια (Σαββατική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών) από το Πανεπιστήμιο/Κέντρο από το οποίο εργάζεται.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα, υπολογίζονται ως εξής:
Επισκέπτης/τρια Ακαδημαϊκός (Επίκουρος/η Καθηγητής/τρια) €3.345,61
Επισκέπτης/τρια Ακαδημαϊκός (Λέκτορας) €2.918,12

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές πιθανό να αυξομειωθούν βάσει γενικών αυξομειώσεων που δύναται να παραχωρήσει / επιβάλει το Κράτος. Επιπλέον, θα καταβάλλεται 13ος μισθός κατ΄ αναλογία της περιόδου απασχόλησης εντός του έτους.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να υποβάλουν την αίτηση τους μέσω της πιο κάτω ιστοσελίδας, https://applications.ucy.ac.cy/recruitment το αργότερο μέχρι τις 30/11/2023.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στην κ. Έλενα Πετρίδου-Χαλλούμα, email: petridou.elena@ucy.ac.cy, τηλ. : + 357 22894560.
Με την υποβολή της αίτησης, διαβεβαιώνεται ότι η διαχείριση και επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των υποψηφίων θα γίνεται με ασφάλεια και εχεμύθεια και θα υπόκειται στις σχετικές απαιτήσεις του Γενικού Κανονισμού για τα Προσωπικά Δεδομένα 2016/679(ΕΕ).
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό τον λόγο, το Πανεπιστήμιο Κύπρου επιδιώκει τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το Πανεπιστήμιο Κύπρου υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για προώθηση ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και της κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για την προώθηση και διατήρηση ενός εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.