ΤΜΗΜΑ ΑΓΓΛΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΙΤΛΟΣ: Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας
ΑΡ. ΘΕΣΕΩΝ: Μια (1)
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: Με συμβόλαιο για οκτώ (8) μήνες, μερική απασχόληση (40 ώρες/μήνα), με δυνατότητα
ανανέωσης
ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Αγγλικών Σπουδών δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα Έρευνας με μερική απασχόληση (40 ώρες/μήνα) στο πλαίσιο του εσωτερικού ερευνητικού προγράμματος «Cypriot Heritage and Recording Maintenance: Forays into Cypriot Greek as a Heritage Language in the English-Speaking Diaspora (CHaRM)».
Το αντικείμενο της έρευνας θα εστιάσει στα πιο κάτω:
(1) Γενική διαχείριση του έργου, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης ερευνητικών πακέτων και παραδοτέων, χρονοδιαγραμμάτων, επικοινωνία με τους ανάλογους φορείς κτλ.
(2) Σχεδιασμός ερευνητικών εργαλείων για έρευνα στη γλωσσολογία
(3) Συλλογή γλωσσικών δεδομένων από ομιλητές της Ελληνικής Κυπριακής και γλωσσολογική ανάλυση
(4) Παρουσίαση αποτελεσμάτων και προετοιμασία άρθρων

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ/ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
1.Ο/Η υποψήφιος/α πρέπει να είναι κάτοχος διδακτορικού τίτλου στην Γλωσσολογία και πιο συγκεκριμένα στη ψυχογλωσσολογία ή/και θεωρητική ανάλυση.
2.Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
3.Άριστη γνώση της Microsoft Office.
4.Άριστη γνώση της ελληνικής ή της ελληνικής κυπριακής. Αν ο υποψήφιος/-α είναι φυσικός ομιλητής της ελληνικής κυπριακής, θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
5.Εμπειρία σε προηγούμενο ερευνητικό πρόγραμμα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
6.Εμπειρία σε στατιστική ανάλυση θα θεωρηθεί προσόν.

Οι υποψήφιοι/ες δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, αλλά είναι απαραίτητο να διαμένουν στην Κύπρο κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
(1) Γενική διαχείριση του έργου (project management), συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης ερευνητικών πακέτων και παραδοτέων, χρονοδιαγραμμάτων, επικοινωνία με τους ανάλογους φορείς κτλ.
(2) Σχεδιασμός ερευνητικών εργαλείων για έρευνα στη γλωσσολογία σε συνεργασία με τον υπεύθυνο προγράμματος
(3) Συλλογή γλωσσικών δεδομένων από ομιλητές της Ελληνικής Κυπριακής και γλωσσολογική ανάλυση
(4) Παρουσίαση αποτελεσμάτων και προετοιμασία άρθρων

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:
• Η πλήρωση της θέσης θα είναι με συμβόλαιο για περίοδο 8 μηνών (02/01/2024 – 31/08/2024) και προνοεί μερική απασχόληση (40 ώρες/μήνα).
• Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές, οι οποίες θα διαμορφωθούν αναλόγως προσόντων και εμπειρίας, δύναται να ανέρχονται μέχρι €1300. Από τις μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα αποκόπτονται οι εισφορές του εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα ταμεία του κράτους. Δεν προνοείται καταβολή 13ου μισθού.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες παρακαλούνται να υποβάλουν την αίτηση τους ηλεκτρονικά και να περιλαμβάνει τα πιο κάτω:
1. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση με πλήρη στοιχεία επικοινωνίας
2. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα
3. Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτική βαθμολογία πτυχίων
4. Ονόματα και στοιχεία τριών (3) προσώπων, εκ των οποίων τουλάχιστον οι δυο να είναι ακαδημαϊκοί, από τους οποίους δύναται να ζητηθούν συστατικές επιστολές.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία στον Καθ. Κλεάνθη Κ. Γκρώμαν, στην ηλεκτρονική διεύθυνση kleanthi@ucy.ac.cy, το αργότερο μέχρι τις 11 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 23:59.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τον: Καθ. Κλεάνθη Κ. Γκρώμαν (kleanthi@ucy.ac.cy)
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες για τη θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.

Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμου.

Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.