ΤΜΗΜΑ HΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΜΙΑΣ ΘΕΣΗΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΡΓΟΥ

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου (Administrative Support Staff)
Αρ. Θέσεων: Μια (1)
Κατηγορία: Με συμβόλαιο πλήρους απασχόλησης για ένα έτος (38 ώρες/ανά εβδομάδα) - με δυνατότητα ανανέωσης
Τόπος Εργασίας: Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών, Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα Υποστήριξης Έργου (ΕΕΥΕ), για τη διοικητική υποστήριξη του Τμήματος.
Η πλήρωση της θέσης υπόκειται στη διαθεσιμότητα χρηματοδότησης.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
• Απολυτήριο Μέσης Εκπαίδευσης.
• Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής Γλώσσας.
• Πολύ καλές οργανωτικές, διοικητικές και επικοινωνιακές ικανότητες.
• Ικανότητα εργασίας σε ομάδα.
• Ικανότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών, ιδιαίτερα καλή γνώση της Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint etc.).
• Γνώση ηλεκτρονικών συστημάτων διοίκησης.
• Εξοικείωση με μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
• Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
• Εκτελεί γενικά διοικητικά, γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Η εργοδότηση της/του ΕΕΥΕ θα γίνεται με συμβόλαιο πλήρους απασχόλησης. Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι αρχικά για ένα έτος (38 ώρες/ανά εβδομάδα), με δυνατότητα ανανέωσης. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται σε €1.000,00 (στο ποσό αυτό συμπεριλαμβάνεται αναλογία 13ου μισθού). Από το ποσό αυτό θα αφαιρούνται οι εισφορές εργοδοτούμενου.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον Πρόεδρο του Τμήματος, Καθηγητή Χαράλαμπο Α. Χαραλάμπους, στην ηλεκτρονική διεύθυνση cchara@ucy.ac.cy και κοινοποίηση στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο της γραμματείας του Τμήματος: mousikou.vasiliki@ucy.ac.cy, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 09 Αυγούστου 2024.

Η αίτηση πρέπει να περιλαμβάνει:
• Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος
• Πλήρες βιογραφικό σημείωμα (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου).
• Αντίγραφο απολυτηρίου μέσης εκπαίδευσης ή και άλλων πιστοποιητικών
• Στοιχεία επικοινωνίας δυο προσώπων από τα οποία ενδέχεται να ζητηθούν συστάσεις.

Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ όπως επικοινωνείτε με τον Πρόεδρο του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών στο τηλέφωνο επικοινωνίας: 22892285 ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: cchara@ucy.ac.cy.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.