#CA80195 Τύπος: Πλήρης Απασχόληση / Προσωρινή

Η Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 4(2)(β) του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για την απασχόληση μέχρι είκοσι (20) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου (στο εξής «εργοδοτούμενοι»), για την εκτέλεση καθηκόντων Νομικού Γραμματέα, για τις ανάγκες της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας.

Η περίοδος απασχόλησης θα ανέρχεται μέχρι τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες στο σύνολο, η οποία θα γίνεται με εξαμηνιαίες (6) Συμβάσεις, δυνάμει των προνοιών του υπό αναφορά Νόμου, με δυνατότητα μέχρι τριών (3) ανανεώσεων.

Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας Α2, μειωμένη σύμφωνα με τον εκάστοτε σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμου και σε αυτή προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο της απασχόλησης. Ενδεικτικά, ο αρχικός εξαμηνιαίος μεικτός μισθός, μειωμένος, ανέρχεται στο ποσό των περίπου €7.947, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα.

Η απασχόληση δύναται να τερματιστεί είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο με βάση τις πρόνοιες του πιο πάνω Νόμου και της σχετικής Σύμβασης.

1. Καθήκοντα και Ευθύνες:

1.1. Εκτελεί γενικά γραφειακά και γραμματειακά καθήκοντα.

1.2. Αναλαμβάνει την τήρηση αρχείου ή/και μητρώων (ηλεκτρονικών ή/και φυσικών).

1.3. Δακτυλογραφεί στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα.

1.4. Συλλέγει, επεξεργάζεται και ταξινομεί στατιστικά και άλλα στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει όπου χρειάζεται στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων.

1.5. Εφαρμόζει τις σχετικές με τα καθήκοντά του/της νομοθεσίες.

1.6. Εκτελεί καθήκοντα γραμματέα, όπου τούτο ζητείται ή χρειάζεται.

1.7. Χρησιμοποιεί τεχνολογικό και άλλο γραφειακά εξοπλισμό για την εκτέλεση των καθηκόντων του/της.

1.8. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας/έργου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας.

1.9. Διεξάγει νομική έρευνα όταν προκύπτει ανάγκη.

1.10. Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις, όπου τούτο ζητείται ή χρειάζεται.

1.11. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν.

2. Απαιτούμενα Προσόντα:

2.1. Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης.

2.2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

(Σημ.: Σχετικός ενδεικτικός κατάλογος αποδεκτών τεκμηρίων γνώσης γλωσσών υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy —> Ενημέρωση —> Τεκμήρια Γνώσης Γλωσσών).

2.3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία και εχεμύθεια.

3. Επιπρόσθετα Προσόντα

3.1. Διετές δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στις Γραμματειακές Σπουδές ή/και στη Διαχείριση Γραφείου, αποτελεί πλεονέκτημα.

3.2. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν, αποτελεί πλεονέκτημα.

3.3. Πιστοποιητικό επιτυχίας στις εξετάσεις για απόκτηση του πιστοποιητικού ECDL (European Computer Driving License) τουλάχιστον στις ακόλουθες τέσσερις υποχρεωτικές ενότητες: Computer Essentials, Online Essentials, Spreadsheets, Word Processing, ή άλλο ισότιμο προσόν, αποτελεί πλεονέκτημα.

3.4. Πιστοποιητικό επιτυχίας στις εξετάσεις που διεξάγονται ή αναγνωρίζονται από το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας για την ικανότητα στην Ελληνική και Αγγλική δακτυλογραφία, τουλάχιστον μέσου επιπέδου ή με ταχύτητα τριάντα πέντε (35) τουλάχιστον λέξεων κατά λεπτό στην Ελληνική και Αγγλική δακτυλογραφία, αποτελεί πλεονέκτημα.

3.5. Πείρα σχετική με γραμματειακά/γραφειακά καθήκοντα ή/και καθήκοντα διαχείρισης γραφείου, στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα, αποτελεί πλεονέκτημα.

3.6. Πείρα τουλάχιστον ενός (1) συμπληρωμένου έτους, σχετική με γραμματειακά/γραφειακά καθήκοντα ή/και καθήκοντα διαχείρισης γραφείου, σε δικηγορικό γραφείο ή στο νομικό τμήμα εταιρείας/οργανισμού/τράπεζας στον ιδιωτικό τομέα, αποτελεί πλεονέκτημα.

4. Κριτήρια αξιολόγησης και βαρύτητα:

4.1. Σε περίπτωση ισοβαθμίας μεταξύ αιτητών, τότε οι ισοβαθμούντες θα κατατάσσονται μεταξύ τους με σειρά προτεραιότητας, με βάση τα ακόλουθα κριτήρια, τα οποία θα λαμβάνονται υπόψη με τη σειρά που αυτά παρατίθενται (μέχρι διαπίστωσης διαφοράς στα συνολικά μόρια):

(α) Η συνολική σχετική επαγγελματική πείρα (σε μήνες), ως αυτή αναφέρεται στην παρ. 3.5. πιο πάνω και δύναται να συμπεριλαμβάνει την επαγγελματική πείρα που αναφέρεται στην παρ. 3.6. ανωτέρω.

(β) Ο βαθμός του Απολυτηρίου Μέσης Εκπαίδευσης.

(γ) Η κατοχή τεκμηρίου πολύ καλής γνώσης ή άριστης γνώσης της Αγγλικής γλώσσας, σύμφωνα με τον ενδεικτικό κατάλογο αποδεκτών τεκμηρίων γνώσης γλωσσών που υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy —> Ενημέρωση —> Τεκμήρια Γνώσης Γλωσσών).

5. Σημειώσεις:

(α) Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα:

i. Που είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή/και πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ.

ii. Που έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους.

iii. Νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, έχουν συμπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

iv. Που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα που καθορίζονται στην παρ. 2 πιο πάνω.

v. Που δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα και κατέχουν λευκό ποινικό μητρώο το οποίο θα πρέπει να προσκομίσουν με την αποδοχή της θέσης σε περίπτωση λήψης προσφοράς εργοδότησης.

vi. Που η απόδοσή τους έχει αξιολογηθεί γραπτώς ως επαρκής σε τυχόν προηγούμενη απασχόλησή τους στον δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα ως Εργοδοτούμενοι Ορισμένου Χρόνου.

vii. Που δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή από υπηρεσία/οργανισμό δημόσιου δικαίου της Δημοκρατίας ή οποιοδήποτε όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους αυτής για πειθαρχικό αδίκημα ή για διάπραξη αδικήματος που επιτρέπει την απόλυση ή τον τερματισμό της απασχόλησής τους.

viii. Που δεν έχουν παραβεί συμβατικές υποχρεώσεις αναφορικά με προηγούμενη απασχόλησή τους στη δημόσια υπηρεσία.

(β) Για την τεκμηρίωση της πείρας που αναφέρεται στις παρ. 3.5 και 3.6 πιο πάνω, απαιτείται η προσκόμιση βεβαίωσης ή/και συμβολαίου του εργοδότη/οργανισμού, με σχετικές πληροφορίες (θέση/ρόλος/καθήκοντα και ακριβής περίοδος απασχόλησης) που αποδεικνύουν την κατοχή της σχετικής πείρας.

(γ) Εργοδοτούμενος/νη δυνατόν να τοποθετηθεί σε οποιοδήποτε επαρχιακό γραφείο της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.

(δ) Οι εργοδοτούμενοι θα κληθούν να εργάζονται εντός του καθορισμένου ωραρίου της δημόσιας υπηρεσίας, σύμφωνα με τους εκάστοτε σε ισχύ κανονισμούς της δημόσιας υπηρεσίας, οι οποίοι προβλέπουν το εξής ωράριο: από 07:00/8:30 μέχρι 14:30/16:00.

(ε) Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι εργοδοτούμενοι πιθανόν να τύχουν ειδικής εκπαίδευσης ή/και να παρακολουθήσουν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

(στ) Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας Α2, με μειωμένη κλίμακα εισδοχής όπως προβλέπεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο για τους πρώτους 24 μήνες της απασχόλησης, αναπροσαρμοσμένη με βάση τον ετήσιο τιμάριθμο και οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση.

(ζ) Η διαδικασία αξιολόγησης των αιτήσεων και καταρτισμού πίνακα εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου θα γίνει με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 6 του Νόμου 70(Ι)/2016.

(η) Η απασχόληση των Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου θα γίνει με σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών ή μικρότερης, τηρουμένων των προνοιών των άρθρων 4(2)(β) και 9 του Νόμου 70(Ι)/2016, με δυνατότητα μέχρι τριών (3) ανανεώσεων, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής.

6. Υποβολή Αίτησης

6.1. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους στο ειδικό έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία», το οποίο μπορούν να προμηθευτούν είτε από την ιστοσελίδα της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας (www.law.gov.cy —> Ενημέρωση —> Κενές Θέσεις), είτε από την ιστοσελίδα του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.cy/papd).

6.2. Η Αίτηση πρέπει να είναι ορθά συμπληρωμένη και να συνοδεύεται από τα αντίγραφα όλων των πιστοποιη-τικών/βεβαιώσεων που αφορούν τα απαιτούμενα και τυχόν επιπρόσθετα προσόντα που καθορίζονται στις παρ. 2, 3 και 5(β) πιο πάνω. Επιπρόσθετα, στην Αίτηση θα πρέπει να επισυνάπτεται αντίγραφο δελτίου πολιτικής ταυτότητας ή διαβατηρίου. Εκπρόθεσμες αιτήσεις, ή αιτήσεις οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από τα αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών/βεβαιώσεων και από αντίγραφο δελτίου πολιτικής ταυτότητας ή διαβατηρίου, δεν θα λαμβάνονται υπόψη και δεν θα εξετάζονται.

6.3. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/2009), ως έχει τροποποιηθεί, καλούνται όπως το δηλώσουν στην Αίτησή τους, επισυνάπτοντας όλα τα σχετικά αποδεικτικά ιατρικά τεκμήρια.

6.4. Τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων είναι η 28 Μαρτίου 2025. Η αίτηση και τα τεκμήρια που καθορίζονται στην παρ. 6.2. ανωτέρω μπορούν να υποβληθούν στην ηλεκτρονική διεύθυνση mierodiakonou@ law.gov.cy, ή ιδιοχείρως στα Κεντρικά Γραφεία της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας στη Λευκωσία έναντι απόδειξης παραλαβής της αίτησης (οδός Απελλή 1, Άγιοι Ομολογητές, 1403 Λευκωσία) (μέχρι τις 14:00 καθημερινά), ή με συστημένη επιστολή μέσω Ταχυδρομείου στην προαναφερθείσα διεύθυνση, αναγράφοντας στο ηλεκτρονικό μήνυμα ή στο εξωτερικό μέρος του φακέλου «Αίτηση για 20 θέσεις ΕΟΧ Νομικών Γραμματέων». Τελευταία ημερομηνία αποστολής των αιτήσεων μέσω Ταχυδρομείου είναι επίσης η 28 Μαρτίου 2025 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου). Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

6.5. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποταθούν στο τηλέφωνο 22889207, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση mierodiakonou@law.gov.cy.