#PK81232 Τύπος: Μερική Απασχόληση / Συμβόλαιο

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ
ΤΙΤΛΟΣ: Ειδικός/ή Επιστήμονας Διδασκαλίας (ΕΕΔ)
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: Σύμβαση μερικής απασχόλησης για το Χειμερινό Εξάμηνο 2025-2026 (Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος 2025)
ΤΟΠΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για πλήρωση αριθμού θέσεων Ειδικών Επιστημόνων Διδασκαλίας για το Χειμερινό Εξάμηνο 2025-2026, καθορισμένης διάρκειας με σύμβαση μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου. Η πλήρωση της θέσης υπόκειται στη διαθεσιμότητα χρηματοδότησης.
Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους.
Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Οι υποψήφιοι/ες καλούνται να καλύψουν ανάγκες διδασκαλίας στα ακόλουθα μαθήματα:

Χειμερινό Εξάμηνο 2025-2026
• DSC501-Python Crash Course (μάθημα μεταπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• DSC551-Data Visualization (μάθημα μεταπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• DSI511-Introduction to Social Innovation (μάθημα μεταπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• ΔΕΔ131-Αρχές και Πρακτικές Διοίκησης (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα
• ΔΕΔ231-Οργανωσιακή Συμπεριφορά (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ241-Εισαγωγή στην Επιχειρησιακή Διοίκηση (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• ΔΕΔ242-Ανάλυση Δεδομένων και Εφαρμογών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (μάθημα και εργαστήριο προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ245-Αρχές Διοίκησης Υπηρεσιών (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ251-Αρχές Μάρκετινγκ (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• ΔΕΔ271-Εισαγωγή στην Κοινωνιολογία για Διοικητικούς Επιστήμονες (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ332-Επιχειρηματική Ηθική (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ335-Διαπολιτισμική Διοίκηση (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• ΔΕΔ346-Ποσοτικές Μέθοδοι στη Διοίκηση ΙΙ (μάθημα και εργαστήριο προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ347-Πληροφορικά Συστήματα στη Διοίκηση (1 θέση, μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ434-Επιχειρηματικότητα (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην αγγλική γλώσσα)
• ΔΕΔ435-Στρατηγική Διοίκηση (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ438-Διεθνής Διοίκηση Επιχειρήσεων (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
• ΔΕΔ445-Διοίκηση Υπηρεσιών (μάθημα προπτυχιακού επιπέδου στην ελληνική γλώσσα)
Οι ανάγκες για διδασκαλία μαθημάτων, συγκεκριμενοποιούνται στο διάστημα πριν από την έναρξη του κάθε εξαμήνου, ανάλογα και με τη διαθεσιμότητα των πόρων.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:
• Διδασκαλία προπτυχιακού μαθήματος ή εργαστηρίου υπό την εποπτεία μέλους του ακαδημαϊκού προσωπικού του Τμήματος, Κάποια μαθήματα προσφέρονται στην αγγλική γλώσσα (π.χ. για φοιτητές/τριες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Erasmus για ανταλλαγές φοιτητών/τριών μεταξύ ευρωπαϊκών πανεπιστημίων).
• Καθοδήγηση και εποπτεία φοιτητών/τριών για διεκπεραίωση εργασιών και ατομικών ή ομαδικών μελετών. Ετοιμασία, επίβλεψη και βαθμολόγηση εξετάσεων και εργασιών.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
• Μεταπτυχιακός τίτλος (M.Sc., MBA, Μ.Α.) ή Διδακτορικός Τίτλος (PhD) αναγνωρισμένου πανεπιστημίου σε συναφές γνωστικό αντικείμενο.
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
• Συνάφεια σπουδών και προηγούμενης επαγγελματικής εμπειρίας με τα γνωστικά αντικείμενα μαθημάτων για τα οποία οι υποψήφιοι εκδηλώνουν ενδιαφέρον.
• Στις επιλογές θα ληφθεί υπόψη προηγούμενη εμπειρία στη διδασκαλία συναφών μαθημάτων σε πανεπιστημιακό επίπεδο ή/και ερευνητική εμπειρία.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Η ωριαία αντιμισθία ανέρχεται στο ποσό των €40 για κατόχους Master (M.Sc, MBA, M.A.) και για κατόχους διδακτορικού τίτλου σπουδών στα €68. Οι ακαθάριστες απολαβές θα είναι:
αμοιβή Χ ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα Χ 15 εβδομάδες (το Χειμερινό Εξάμηνο διαρκεί 15 εβδομάδες). Από τα ποσά αυτά θα αφαιρούνται εισφορές εργοδοτούμενου/ης στα διάφορα Ταμεία του Κράτους, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:
1. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα
2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών
3. Συνοδευτική επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος όπου να αναγράφεται η δυνατότητα διδασκαλίας και στην αγγλική γλώσσα. Συνοπτική περιγραφή του μαθήματος στο Πρόγραμμα Σπουδών του Τμήματος παρατίθενται στο σύνδεσμο:
https://www.ucy.ac.cy/bpa/
Σε περίπτωση που το άτομο που θα επιλεγεί απασχολείται στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα πρέπει το ίδιο να εξασφαλίσει εκ των προτέρων σχετική άδεια από το αρμόδιο Τμήμα/Υπουργείο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Ιδιωτικές Σχολές/Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού).

Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά την αίτηση ενδιαφέροντος στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://applications.ucy.ac.cy/recruitment
Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν το αργότερο μέχρι την Τετάρτη 16 Απριλίου 2025 και ώρα 14:00.
Για διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τη γραμματεία του Τμήματος (email: kalapoda.theodora@ucy.ac.cy , τηλ.: +357 22 893740).
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τουλάχιστον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησής τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.