ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
O Κυπριακός Οργανισμός Αθλητισμού ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70 (Ι)/2016 – εφεξής ο Νόμος) και συγκεκριμένα της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 4, γίνονται δεκτές αιτήσεις για τη στελέχωση μίας (1) θέσης (Κλ. Α8) στο Λογιστήριο του Οργανισμού για περίοδο απασχόλησης τουλάχιστον 24 μηνών.

Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:
Α8: €3.882, 4.072, 4.261, 4.451, 4.641, 4.830, 5.020, 5.209, £5.399, 5.589, 5.778, 5.968.
Α10: €5.433, 5.693, 5,953, 6.212, 6.472, 6.732, 6.992, 7.251, 7.511.
Α11: €6.423, 6.682, 6.942, 7.202, 7.461, 7.721, 7.981, 8.241, 8.500.
Συνδυασμένες Κλίμακες.

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Με βάση το άρθρο 10 του Νόμου (εφαρμόζεται η παράγραφος 9 του Νόμου N. 10(II)/2017 που αφορά στη Μείωση των Κλιμάκων εισδοχής), εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο.

Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί καθήκοντα οικονομικής διαχείρισης στο Λογιστήριο του Οργανισμού.
(β) Εκτελεί καθήκοντα που αφορούν τη χρηματοοικονομική διαχείριση και έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων του Οργανισμού και των Αθλητικών Φορέων του τόπου.
(γ) Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με την εφαρμογή της περί Σύναψης Δημόσιων Συμβάσεων Νομοθεσίας, την ετοιμασία εκθέσεων / μελετών τεχνοοικονομικής φύσης, την τήρηση στατιστικών στοιχείων / πινάκων κλπ στο Λογιστήριο του Οργανισμού.
(δ) Ετοιμάζει σημειώματα, υπομνήματα και εκθέσεις, διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται, εφαρμόζει τη σχετική νομοθεσία και διεξάγει τη συνεπαγόμενη αλληλογραφία.
(ε) Εποπτεύει, καθοδηγεί, ελέγχει και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό.
(στ) Παροχή καθοδήγησης και εκτέλεση διάφορων υποθέσεων ή και θεμάτων που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες του Λογιστηρίου του Οργανισμού.
(ζ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Απαιτούμενα Προσόντα:
(1) Οι αιτητές πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
(2) Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.
(3) Απολυτήριο αναγνωρισμένης Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης.
(4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής Γλώσσας. Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που κατέχει ο υποψήφιος και που απαιτεί η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).
(5) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:
Λογιστική (συμπεριλαμβανομένου του προσόντος του μέλους του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου), Χρηματοοικονομικά, Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση.
(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
(6) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική Ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

Κριτήρια Αξιολόγησης των υποψηφίων και μοριοδότηση
α) Προσωπική συνέντευξη – 25%
β) Μοριοδότηση σύμφωνα με τα πιο κάτω – 75%

1.
(α) Ακαδημαϊκά Προσόντα, Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο Προσόν: Άριστα: 3 μόρια, Λίαν Καλώς: 2 μόρια, Καλώς: 1 μόριο
ή (β) Μέλος ΣΕΛΚ ή κάτοχος άλλου ισοδύναμου επαγγελματικού προσόντος: 3 μόρια
2.
Μεταπτυχιακό Δίπλωμα (Master’s Degree): 2 μόρια
3.
Διδακτορικός Τίτλος που είναι σχετικός με τα θέματα που καθορίζονται στα απαιτούμενα προσόντα: 3 μόρια
4.
Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης (μέχρι 2 χρόνια) : 2,4 μόρια (24 μήνες Χ 0,1 = 2,4. 0,1 μόριο για κάθε συμπληρωμένο μήνα με ανώτατο όριο τα (2) δύο χρόνια.
5.
Πείρα στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης (μέχρι 2 χρόνια): 3 μόρια (15 μήνες Χ 0,2 = 3 μόρια. 0,2 μόρια για συμπληρωμένο μήνα με ανώτατο όριο τον ένα χρόνο και 3 μήνες (1,3).

1. Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής των γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία των κοινωνικών ασφαλίσεων) και με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες / οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο αιτητής, στην οποία θα αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης.
2. Υποψήφιοι που κατέχουν δυο ή περισσότερους πανεπιστημιακούς τίτλους συναφείς με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στο πτυχίο με την ψηλότερη βαθμολογία.
3. Υποψήφιοι που κατέχουν πανεπιστημιακό δίπλωμα και είναι και μέλη ΣΕΛΚ ή άλλου ισοδύναμου επαγγελματικού προσόντος θα λαμβάνουν των ανώτατο αριθμό μορίων που αντιστοιχεί σε 3 μόρια (δηλαδή όσο και το άριστα).
4. Υποψήφιοι που δεν καλύπτονται με τον Πανεπιστημιακό τίτλο αλλά με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή με το Διδακτορικό δίπλωμα , θα αξιολογούνται με το «Άριστα» και θα λαμβάνουν 3 μόρια μόνο.
5. Ο ανώτατος αριθμός μορίων που μπορεί να λάβει ένας υποψήφιος για τα Μεταπτυχιακά διπλώματα που κατέχει (δηλαδή πέραν του ενός), αντιστοιχεί σε 3 μόρια (δηλαδή τα μόρια που λαμβάνει το Διδακτορικό Δίπλωμα).
6. Αιτήτης που κατέχει τόσο μεταπτυχιακό Δίπλωμα όσο και Διδακτορικό, θα λαμβάνει μόρια μόνο για το ανώτατο πτυχίο νοουμένου ότι αυτό είναι σχετικό με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, δηλαδή 3 μόρια.
7. Στην περίπτωση που, μετά την αξιολόγηση των αιτήσεων και τη μοριοδότηση, με βάση τα πιο πάνω κριτήρια αξιολόγησης, προκύπτει ισοβαθμία, τότε στους ισοβαθμούντες θα δίνεται προτεραιότητα στο μεγαλύτερο σε ηλικία αιτητή.

Σημειώσεις:
1. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν αίτηση για πρόσληψη, Έντυπο Γεν. 1 ΚΟΑ. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στα ανωτέρω απαιτούμενα προσόντα, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο).
2. Αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη μόνο στις περιπτώσεις που οι αιτητές κατέχουν τα απαιτούμενα, από το Σχέδιο Υπηρεσίας της Θέσης, προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
3. Το έντυπο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να το προμηθευτούν από τα Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού στην οδό Μακαρείου Αθλητικού Κέντρου, Έγκωμη, Λευκωσία, 1ος όροφος, Αρχείο ΚΟΑ ή από την πιο κάτω ηλεκτρονική διεύθυνση: https://cyprussports.org/gr/ (Έντυπα / Θέσεις Εργασίας).
4. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό Φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη στελέχωση μίας (1) θέσης (Κλ. Α8) στον Τομέα / Κλάδο της Οικονομικής Διαχείρισης / Λογιστήριο του Κυπριακού Οργανισμού Αθλητισμού» και να παραδοθούν στη Γραμματεία έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή υπόψη Γενικής Διευθύντριας Κυπριακού Οργανισμού Αθλητισμού στη Διεύθυνση Λεωφόρος Μακαρείου Αθλητικού Κέντρου, 2400 Έγκωμη, Λευκωσία.
5. Να πληρούν τις προϋποθέσεις του Κράτους για να εργαστούν στο Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.

Αιτήσεις:
1. Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι τις 31/5/2019 και ώρα 12.00 το μεσημέρι.
2. Για πληροφορίες αναφορικά με τη θέση, οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στα Γραφεία του ΚΟΑ, τηλ. 22897000.

ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ
Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από τα πιο κάτω αντίγραφα:
1. Πιστοποιητικό Γεννήσεως.
2. Απολυτήριο Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης.
3. Βεβαίωση συμπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή νόμιμης απαλλαγής από αυτές (για τους άρρενες).
4. Ακαδημαϊκά Προσόντα (σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, μεταπτυχιακό, διδακτορικό κ.ά.).
5. Πιστοποιητικά εκπαίδευσης ή εξετάσεων ή άλλων προσόντων που αναφέρονται στην αίτηση (π.χ. τεκμηρίωση αγγλικής γλώσσας).
6. Αποδεικτικά στοιχεία Επαγγελματικής Πείρας σύμφωνα με την προκήρυξη.