Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση μέχρι πέντε (5) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου (στο εξής «ο/η Εργοδοτούμενος/η»), για την εκτέλεση καθηκόντων Δημόσιου Κατήγορου -Λειτουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Κλ. Α8, Α10 και All) στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Η περίοδος απασχόλησης θα είναι είκοσι τέσσερις (24) μήνες ή νωρίτερα εάν στο μεταξύ πληρωθούν οι μόνιμες κενές θέσεις.

1. Απαιτούμενα Προσόντα:

Α) Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Νομικά (συμπεριλαμβανομένου του Barrister at Law).

Β) Εγγεγραμμένος δικηγόρος στο Μητρώο Δικηγόρων που Ασκούν το Επάγγελμα, που τηρείται από το Συμβούλιο του Παγκύπριου Δικηγορικού Συλλόγου, όπως προβλέπεται στο άρθρο 6Α, του περί Δικηγόρων Νόμου, Κεφ. 2 και κάτοχος της άδειας που προβλέπεται στο ίδιο άρθρο, η οποία να βρίσκεται σε ισχύ.

Γ) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν βεβαίωση του Παγκύπριου Δικηγορικού Συλλόγου (ΠΔΣ) για τα χρόνια άσκησης επαγγέλματος βάσει του μητρώου που τηρεί ο ΠΔΣ βάσει του περί Δικηγόρων Νόμου ως έχει τροποποιηθεί μέχρι σήμερα.

Δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

2. Η μοριοδότηση και τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων έχουν ως ακολούθως:

3. Σημειώσεις:

3.1 Στην περίπτωση που, μετά την αξιολόγηση των αιτήσεων και τη μοριοδότηση, με βάση τα πιο πάνω κριτήρια αξιολόγησης, προκύπτει ισοβαθμία, τότε οι ισοβαθμούντες θα κατατάσσονται με βάση τα ακόλουθα πρόσθετα κριτήρια, σε διαδοχικές αξιολογήσεις:

3.2 Σε περίπτωση ισοβαθμίας στα κριτήρια αξιολόγησης, λαμβάνονται πρώτα υπόψη τα χρόνια πείρας του αιτητή στην άσκηση του δικηγορικού επαγγέλματος και ακολούθως η ημερομηνία γέννησης του αιτητή. Σε περίπτωση περαιτέρω ισοβαθμίας των υποψηφίων, αυτοί θα κατατάσσονται σε σειρά προτεραιότητας με κλήρωση.

3.3 Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που κατέχει ο υποψήφιος και που απαιτεί η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

3.4 Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε με την εκτέλεση καθηκόντων στην άσκηση δικηγορίας. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών ή η πείρα που αποκτήθηκε από εθελοντική εργασία, αμισθί, δεν προσμετρείται.

3.5 Η πείρα στην άσκηση δικηγορικού επαγγέλματος θα προσμετρείται ως τη τελευταία μέρα υποβολής αιτήσεων της παρούσας προκήρυξης δηλ. μέχρι τις 28 Μαρτίου 2025.

3.6 Σε περίπτωση ισοβαθμίας και μόνο, η μοριοδότηση της πείρας άσκησης του δικηγορικού επαγγέλματος θα υπολογίζεται με βάση τα συμπληρωμένα εξάμηνα και τους συμπληρωμένους μήνες που δεν συμπληρώνουν εξάμηνο. Παρατίθεται παράδειγμα:

Εάν κάποιος υποψήφιος έχει 3 χρόνια και 5 μήνες πείρα, πέραν των 6 μορίων που θα λάβει για τα 3 χρόνια (6 συμπληρωμένα εξάμηνα) θα έχει και τους 5 μήνες ως πλεονέκτημα έναντι υποψηφίου που συμπλήρωσε ίδιο αριθμό συνόλου μορίων και δεν έχει επιπλέον μήνες πείρα.

3.7 Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντα που θα εκτελούν.

3.8 Λόγω του ότι, στο παρόν στάδιο εκκρεμεί η κανονική πλήρωση πέντε (5) μόνιμων θέσεων Λειτουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Κλ. Α8-10-11) για άσκηση καθηκόντων Δημοσίου Κατηγόρου, επισημαίνεται προς τους ενδιαφερομένους ότι, σε περίπτωση ολοκλήρωσης της διαδικασίας πρόσληψης των πέντε ή και μικρότερου αριθμού μόνιμων Λειτουργών πριν τη λήξη της συμβατικής περιόδου, η σύμβαση απασχόλησης θα τερματίζεται μετά από έγκαιρη προειδοποίηση. Ο τερματισμός της Σύμβασης απασχόλησης θα γίνεται σύμφωνα με τη σειρά κατάταξης στον τελικό κατάλογο αρχίζοντας με τον ενδιαφερόμενο που είχε συγκεντρώσει τη χαμηλότερη μοριοδότηση.

4. Τα καθήκοντα που θα εκτελούν τα πρόσωπα που θα προσληφθούν είναι τα ακόλουθα:

i. Μελέτη και προπαρασκευή υποθέσεων για σκοπούς χειρισμού αιτήσεων πλεονασμού και αιτήσεων για πληρωμή λόγω Αφερεγγυότητας του Εργοδότη, που καταχωρούνται ενώπιον του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών εναντίον του Ταμείου Πλεονάζοντας Προσωπικού και του Ταμείου για πληρωμή λόγω Αφερεγγυ-ότητας του Εργοδότη και αφορούν τα Τμήματα του Δικαστηρίου που συνεδριάζει Παγκύπρια.

ii. Εκπροσώπηση του Διευθυντή Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων στα Δικαστήρια Εργατικών Διαφορών Παγκύπρια για χειρισμό αιτήσεων πλεονασμού εναντίον του Ταμείου Πλεονάζοντας Προσωπικού και αιτήσεων εναντίον του Ταμείου λόγω Αφερεγγυότητας του Εργοδότη, κατόπιν εξουσιοδότησης του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας.

iii. Μελέτη και προπαρασκευή υποθέσεων για σκοπούς χειρισμού ποινικών και/ή αστικών υποθέσεων ενώπιον των Επαρχιακών Δικαστηρίων Παγκύπρια.

iv. Εκπροσώπηση του Διευθυντή Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων στα Επαρχιακά Δικαστήρια Παγκύπρια για χειρισμό ποινικών και/ή αστικών υποθέσεων σύμφωνα με τις οδηγίες του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας.

v. Ετοιμασία εκθέσεων γεγονότων προς τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας αναφορικά με αιτήματα των κατηγορούμενων για αναστολές ποινικών διώξεων που εκκρεμούν ενώπιον των ποινικών Δικαστηρίων.

vi. Ετοιμασία εκθέσεων γεγονότων προς τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας για χειρισμό εφέσεων που καταχωρούνται εναντίον αποφάσεων είτε των Επαρχιακών Δικαστηρίων είτε των Δικαστηρίων Εργατικών Διαφορών.

vii. Εισηγήσεις για καταχώρηση εφέσεων από τη Δημοκρατία εναντίον αποφάσεων των Επαρχιακών Δικαστηρίων και των Δικαστηρίων Εργατικών Διαφορών ως και ετοιμασία έκθεσης γεγονότων στον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας για λήψη τελικής απόφασης.

viii. Παροχή οποιωνδήποτε άλλων υπηρεσιών τυχόν ζητηθούν από τον Διευθυντή Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή/και από δεόντως εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπό του και οι οποίες είναι σχετικές με την εφαρμογή των νομοθεσιών που εφαρμόζει η Κυβέρνηση.

5. Οι προσληφθέντες θα τοποθετηθούν σε Γραφεία των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων Παγκύπρια, ανάλογα με τις ανάγκες των Υπηρεσιών.

6. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8, με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ του περί Προϋπολογισμού Νόμου. Σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

7. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν το έντυπο για την Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία μέσω της ιστοσελίδας του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (www.mof.gov.cy/papd) ή/και μέσω της ιστοσελίδας των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων (www.mlsi.gov.cy/sid). Η συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση mkarantoni@papd.mof.gov.cy αναγράφοντας το θέμα Αίτηση για πρόσληψη ΕΟΧ Λειτουργού ΚΑ για Δημόσιος Κατήγορος, όχι μετά την Παρασκευή, 28η Μαρτίου 2025. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

8. Διευκρινίζεται ότι, η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν από την υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων και με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο αιτητής, στην οποία να αναφέρεται η θέση που ο υποψήφιος κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης.

9. Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται.

10. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 22401699 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση mkarantoni@papd.mof.gov.cy.